Conoce los detalles de las nuevas reglas para recargos laborales y qué impacto podrían tener en tu bolsillo.

Noticias Colombia.

La reforma laboral del Gobierno de Colombia sigue su camino en el Congreso, y uno de los temas que más ha dado de qué hablar son los cambios en los recargos por trabajo nocturno, dominical y festivo.

La Comisión Cuarta del Senado aprobó en tercer debate modificar la jornada nocturna para que comience a las 7:00 p.m. (aunque el Gobierno propone que sea desde las 6:00 p.m.) y subir al 100% el recargo por trabajar domingos y festivos, según reportó el Senado a través de su cuenta oficial en la red social X (antes Twitter).

Estos cambios buscan reconocer mejor el esfuerzo de quienes trabajan en horarios incómodos o días especiales, pero también han generado preocupación entre algunos empresarios por el impacto económico que pueden tener en las empresas, especialmente las más pequeñas.

Así lo han expresado analistas y gremios durante las discusiones, como se ha reflejado en medios como El Tiempo y RCN Radio, que han seguido el tema de cerca.

Actualmente, la jornada nocturna comienza a las 9:00 p.m., pero con la reforma se adelantaría dos horas, beneficiando a quienes laboran en la noche o madrugada.

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En cuanto al recargo por trabajar en domingos y festivos, este subiría progresivamente al 100% entre 2025 y 2027, aunque las empresas podrían implementarlo desde 2025, según la proposición aprobada en la Comisión Cuarta del Senado.

Estas medidas forman parte del paquete laboral que busca “un trabajo decente y digno en Colombia”, como lo describió el ministro de Trabajo Antonio Sanguino en su cuenta oficial de Twitter.

El proyecto aún debe pasar por la plenaria del Senado y luego a conciliación entre Cámara y Senado antes de convertirse en ley.

Mientras tanto, las centrales obreras y sectores sociales siguen en el que han denominado un gran paro nacional para expresar su apoyo a las reformas sociales, incluido este cambio laboral.

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