La medida forma parte de la nueva reglamentación que el país 'luso' instauró por el trabajo desde casa.
Noticias Internacionales.
Portugal adoptó una nueva medida laboral: los empleadores no podrán llamar, ni enviar correos y mensajes a sus empleados fuera de los horarios laborales. Esta decisión forma parte de la legislación que se hizo en el país europeo para reglamentar el trabajo desde casa.
Le podría interesar: Mantenga el cuidado de su computador durante el teletrabajo
De acuerdo con la nueva ley, los empleadores deben respetar la privacidad del trabajador, lo que incluye los períodos de descanso y el tiempo familiar. Si se presenta algún incumplimiento, los empleados podrán denunciar a sus jefes y estos podrían recibir una multa. La nueva ley también le otorga la libertad a los empleados de solicitar el trabajo remoto si es posible seguir cumpliendo con sus funciones desde su casa.
Otras noticias internacionales: Una semana de receso laboral y pagada, por pico de contagios y muertes por Covid-19 en Rusia
Además obliga a los empleadores a asumir la responsabilidad económica de los gastos adicionales que tienen los empleados que trabajan desde casa; es decir que los empleadores tendrán que pagar por el aumento en los cobros de servicios como electricidad e Internet. Debido a las cuarentenas ocasionadas por el COVID-19 la mayoría de países del mundo debieron adoptar medidas como el teletrabajo y en muchos lugares se debió reglamentar legalmente el funcionamiento del trabajo a distancia.
