Más del 80% de los trabajadores en Islandia tienen derecho a una jornada laboral de 35 a 36 horas semanales.
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Luego de reducir la jornada laboral a 36 horas, en Islandia los trabajadores poco a poco transitan a una semana de trabajo de 4 días. Esta decisión se tomó después de cuatro años de ensayos en el 1% de la población laboralmente activa, donde el país nórdico recortó un día de trabajo a la semana, sin reducción de salario. La prueba arrojó un resultado que llevó a la decisión: empleados igualmente productivos, pero más satisfechos y motivados con su trabajo, Y menos estrés.
El país adoptó la medida basándose en estudios que aseguran que la productividad de los trabajadores es la misma en 4 días que en 5 y se reducen los índices de estrés y agotamiento.
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La disminución de la jornada laboral no implica reducciones en los salarios de los islandeses, continúan ganando lo mismo. Esta nueva jornada laboral implica cambios en las dinámicas de trabajo, como por ejemplo las reuniones; de acuerdo con trabajadores islandeses, ahora estas son más cortas y por ende se organizan de mejor manera. En el país europeo se han realizado diversos estudios para medir el bienestar en el trabajo y estos permitieron por ejemplo bajar la jornada de 40 horas a 36. Los estudios realizados en Islandia concluyeron que: "Los trabajadores disfrutaron de un aumento del bienestar y una mejora del equilibrio entre la vida laboral y personal". La medida no escapa a la polémica, sectores económicos del país señalan que no debe ser sino un acuerdo, pues hay grupos económicos e industriales que no pueden parar sus actividades. https://twitter.com/dw_espanol/status/1433002943456808960?s=20 En febrero de este año, en España se empezó a probar la jornada laboral de 4 días; en Colombia la jornada laboral pasó de 48 horas a 42, aunque será gradual su aplicación, aún no empieza esa reducción. https://tubarco.news/tubarco-noticias-colombia/ya-es-ley-la-reduccion-de-la-jornada-laboral-de-8-a-6-horas-diarias-42-semanales/
