Sin acuerdo, nuevamente podría definirse por decreto presidencial.
Noticias Colombia.
Colombia se encuentra en una de las discusiones más relevantes del año: la definición del salario mínimo para 2025. Esta decisión afecta directamente a 3.716.000 trabajadores que reciben este ingreso, según cifras del Dane, pero también influye en toda la economía, ya que muchos bienes y servicios se indexan al porcentaje de incremento del salario mínimo.
Con propuestas preliminares ya sobre la mesa, se ha definido un rango entre el “piso” y el “techo” para el ajuste, que orienta las negociaciones.
La ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, explicó que las propuestas entregadas el pasado 11 de diciembre permiten establecer un rango de negociación claro:
Piso (5,2%): Esta cifra corresponde a la propuesta de la Asociación Colombiana de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (Acopi), basada en la proyección de inflación para 2024. Con este aumento, el salario mínimo pasaría de $1.300.000 a $1.367.000, lo que representa un incremento de $67.600. Techo (12%): Este porcentaje fue planteado por las centrales obreras, incluidas la CUT, la CGT y la CTC, quienes argumentan que es necesario un ajuste sustancial para mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores. De aprobarse, el salario mínimo subiría $156.000, quedando en $1.456.000.
La importancia del cronograma
El proceso de negociación está sujeto a un calendario estricto:
15 de diciembre: Fecha límite para que la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales llegue a un acuerdo. 30 de diciembre: En caso de no lograr consenso, el presidente Gustavo Petro podrá fijar el aumento mediante decreto.
Aunque el ideal es lograr un consenso entre empresarios, sindicatos y el Gobierno, la posibilidad de que el ajuste sea decretado directamente se hace cada vez más probable debido a la falta de acuerdo.
Implicaciones del incremento
El aumento del salario mínimo no solo afecta a quienes lo perciben directamente, sino también a sectores como la seguridad social, donde los aportes se calculan con base en este ingreso.
Además, el porcentaje definido influirá en el costo de bienes y servicios indexados, como arriendos y matrículas educativas.
Un incremento cercano al “piso” podría ser visto como un alivio para los empresarios, en especial las pymes, que representan el 80% del tejido empresarial colombiano.
Luego del anuncio sobre el aumento del salario mínimo, así quedará la mesada pensional para el 2024 140 mil más de sueldo y aumento al auxilio de transporte: el salario mínimo en 2024
Sin embargo, desde la perspectiva de los trabajadores, un aumento más bajo limitaría el poder adquisitivo en un contexto de inflación elevada.
Por otro lado, un ajuste cercano al “techo” podría beneficiar a los trabajadores, pero generaría tensiones en sectores productivos que alertan sobre posibles aumentos en la informalidad laboral y los costos de producción.
Proyección final
Expertos coinciden en que el aumento podría ubicarse entre el 6,2% y el 7%, un punto medio que equilibre las demandas de ambas partes.
Este rango ya había sido planteado por el exministro de Hacienda, Ricardo Bonilla, y coincide con las prioridades del Gobierno actual de evitar ajustes excesivos que generen presión inflacionaria.
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