El Ministerio de Trabajo realizó una visita de inspección en el canal Red+ donde encontró denuncias por acoso laboral, deficiencias en condiciones de trabajo y alta tercerización del personal.
Noticias Colombia.
En el marco del Plan Nacional de Inspección a Medios de Comunicación, el Ministerio de Trabajo adelantó una visita al canal Red+ en Bogotá, donde identificó múltiples situaciones relacionadas con presunto acoso laboral, presión en el ambiente de trabajo y fallas en las condiciones laborales.
Según el informe preliminar, el equipo inspector recorrió las instalaciones del medio con el objetivo de verificar el cumplimiento de normas laborales y detectar posibles vulneraciones a los derechos de los trabajadores.
Hallazgos: desorden, riesgos laborales y espacios inadecuados
Durante la inspección, se evidenciaron espacios con falta de orden y limpieza, además de elementos fuera de lugar que podrían representar riesgos para los trabajadores.
Uno de los puntos que llamó la atención fue la adecuación de una bodega como espacio de descanso para camarógrafos que realizan labores en campo. Ante esta situación, el Ministerio planteó un plan de mejora enfocado en riesgos laborales, incluyendo la necesidad de rutas de evacuación visibles y mejores condiciones físicas en las instalaciones.
Denuncias por acoso laboral y presión en el trabajo
El informe también recoge denuncias de trabajadores que señalan presuntos casos de acoso laboral dentro del canal. Estas quejas están relacionadas con la presión constante y el trato fuerte por parte de jefes inmediatos, especialmente durante los procesos de producción.
Además, el medio Minuto 60 conoció que algunas de las quejas más recurrentes recaen sobre el director del noticiero, a quien describen como una persona de carácter airado. Uno de los testimonios señala que, en medio de una discusión, habría llegado a romper el teclado de un trabajador.
Alta tercerización en la planta de personal
Otro de los aspectos relevantes identificados es la estructura laboral del canal. De acuerdo con la información recopilada, la mayoría de los trabajadores se encuentra tercerizada, mientras que solo 42 personas tienen contrato directo con la organización.
Inspecciones continúan en medios de comunicación
El Ministerio de Trabajo indicó que continuará recibiendo denuncias, incluso de manera anónima, a través de mecanismos como códigos QR habilitados durante la visita, mientras avanza en la revisión de posibles casos de acoso laboral y sexual.
Estas inspecciones hacen parte de una estrategia nacional que ya se ha implementado en otros medios de comunicación como Caracol Televisión y RCN Televisión, en un esfuerzo por fortalecer las condiciones laborales en el sector.
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