La Reforma Laboral planteaba acabar con los contratos de prestación de servicios, establecer contrato a término fijo por máximo 3 años y el recargo dominical sería del 100%.
Noticias Colombia.
En medio de un debate adelantado en la Comisión Séptima de la Cámara de Representantes, finalmente se hundió el proyecto de la reforma laboral por falta de quórum. Pese a las maniobras de algunos congresistas para que pasara, hubo impedimentos de uno y otro lado, reduciendo el número de votos en la Comisión. Cabe destacar que aunque estaba aprobada la ponencia positiva, aún hacía falta que se discutiera el articulado en su primer debate. Y es que ante la falta de quorum la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez, decidió delegar sus funciones y no asistir a la sesión. La reforma laboral planteaba acabar con los contratos de prestación de servicios, establecer contrato a término fijo por máximo tres años y pasar el recargo dominical del 75% al 100%. De igual forma, propone que el recargo nocturno inicie desde las 7:00 pm y finalice a las 6:00 am, un punto que ha puesto en discusión a varios sectores económicos, por los altos costos que representaría. Por su parte, el Banco de la República advirtió que con la reforma laboral podría dejar sin empleo a más de 450 mil personas, debido a que aumenta los costos salariales para las compañías.
“Reforma laboral, no sobrevivió”
La representante María Carrascal, ponente de la iniciativa, dice que existe una posibilidad de que puedan discutirlo en sesiones extras. Ain embargo, el presidente Petro confirmó que el proyecto no sobrevivió. “El hundimiento de la reforma laboral es muy grave. Demuestra que la voluntad de paz y de pacto social no existe en el poder económico. Dueños del capital y de los medios lograron cooptar el Congreso en contra de la dignidad del pueblo trabajador. Creen que las ganancias salen de la esclavitud, las largas jornadas y la completa inestabilidad laboral. El gobierno del cambio no abandonará los intereses de la trabajadora y el trabajador”, dijo el mandatario en su cuenta de twitter.
