Ante las críticas y acusaciones de mala gestión, la cartera aclaró lo ocurrido.
Noticias Colombia.
El Ministerio de la Igualdad y Equidad, liderado por la vicepresidenta Francia Márquez, ha enfrentado una ola de críticas tras la consignación errónea de aproximadamente 178 millones de pesos en primas técnicas a funcionarios que no debían recibir dichos pagos.
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La situación, que ha generado controversia y cuestionamientos sobre la gestión de recursos, fue reconocida por la cartera que asegura estar tomando medidas correctivas.
Según un comunicado oficial, el Ministerio admite que en el mes de febrero se realizó un pago incorrecto a subdirectores, directores técnicos, jefes de oficina y asesores debido a una parametrización errónea en el sistema de nómina.
Esta situación provocó que cerca de 20 funcionarios recibieran entre tres millones y 46 millones de pesos cada uno por concepto de prima técnica, una bonificación que no les correspondía.
Respuesta del Ministerio de la Igualdad
Ante las críticas y acusaciones de mala gestión, el Ministerio aclaró que no se trataba de "bonos millonarios" intencionados y subrayó que no hubo intención deliberada de pagar recursos excedentes a ningún servidor público.
"En el mes de febrero, al momento de aplicar actividades de revisión y verificación a la liquidación de nómina por parte del equipo técnico de la Secretaría General, se evidenció que en la parametrización del sistema de nómina se incluyó el concepto de prima técnica automática para todos los subdirectores, directores técnicos, jefes de oficina y asesores, a quienes no les aplicaba este concepto", explicó la cartera.
Tras detectar el error, el Ministerio actuó de inmediato para corregir la configuración del sistema y ajustar la nómina de febrero de 2024.
Asimismo, se solicitó a los funcionarios que recibieron los pagos indebidos que devolvieran los fondos.
Según el Ministerio, los empleados han reconocido su obligación de retornar los recursos y han manifestado su disposición para hacerlo.
El Ministerio enfatizó su compromiso con la transparencia y el manejo riguroso de los recursos públicos.
"Así las cosas, los recursos que recibieron por concepto de prima técnica automática están siendo retornados", señaló el comunicado.
Además, la cartera ha implementado un nuevo formato para facilitar el descuento voluntario de los recursos erróneos por parte de los funcionarios implicados.
Este incidente se suma a las preocupaciones existentes sobre la ejecución de recursos del Ministerio de la Igualdad y Equidad, especialmente en áreas críticas destinadas a la inversión para los más necesitados.
#Atención | Ministerio de la Igualdad consignó por equivocación a 19 directivos, bonos que suman más de $178 millones de pesos y que no han sido recuperados en su totalidad por la cartera. Los recursos no les pertenecían por derecho, por lo que se busca su retorno a las arcas del… pic.twitter.com/x8WQ6tD6JA— La FM (@lafm) May 21, 2024
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