Compañías referentes en gestión humana.

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El listado de Great Place to Work 2025 reveló cuáles son las empresas en Colombia que hoy destacan por ofrecer los mejores ambientes laborales, un reconocimiento que se construye a partir del bienestar, la confianza y la calidad de vida de sus colaboradores. Este ranking reúne a organizaciones de distintos sectores que han logrado consolidar modelos de trabajo sólidos, capaces de atraer y retener talento en un mercado cada vez más competitivo.

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El Banco de Occidente, fundada en Cali y con un total de 7.043 colaboradores, encabeza la clasificación gracias a sus prácticas enfocadas en la estabilidad laboral, la formación profesional y un ambiente interno que promueve la comunicación y el crecimiento. La entidad financiera ha logrado posicionarse como referente nacional de buen clima organizacional, demostrando que la inversión en el bienestar de los empleados es clave para la sostenibilidad empresarial.

El segundo lugar lo ocupa Teleperformance, con una cifra que supera los 43.000 trabajadores, la más alta del ranking. Pese a su operación masiva, la compañía ha logrado crear una cultura donde prima el acompañamiento, la inclusión y la innovación en la gestión del talento humano. Su presencia reafirma que las empresas de gran escala también pueden construir entornos laborales positivos cuando priorizan programas de salud mental, reconocimiento y desarrollo.

En la tercera posición aparece Lili Pink – Yoi, con 2.614 colaboradores, una organización que ha logrado destacarse por promover la equidad, el empoderamiento femenino y oportunidades reales de crecimiento interno. A esta le siguen marcas tradicionales como Totto, Alpina y Ramo, reconocidas por sus políticas de bienestar, estabilidad y cuidado integral hacia los trabajadores, elementos que han fortalecido su reputación en el país.

Las empresas Brasilia, ISA, la UNAD y Accenture también forman parte del top 10, mostrando que sectores tan distintos como el transporte, la energía, la educación virtual y la consultoría comparten un mismo propósito: construir entornos laborales donde la motivación y la calidad humana sean la prioridad. Estas organizaciones han desarrollado modelos flexibles, innovadores y orientados al desarrollo profesional.

En conjunto, estas diez compañías demuestran que el talento colombiano valora cada vez más los lugares que ofrecen estabilidad, respeto, escucha activa y oportunidades para avanzar en sus carreras. El ranking no solo reconoce a las empresas que lideran el país en gestión humana, sino que también envía un mensaje claro al mercado laboral: el futuro de las organizaciones depende, en gran medida, de su capacidad para construir culturas inclusivas, sostenibles y centradas en las personas.

Qué es Great Place To Work

Es una organización especializada en estudiar cómo se viven las relaciones humanas dentro de los entornos laborales. Su trabajo se centra en entender qué factores influyen en la confianza, la convivencia y el bienestar en las empresas, y cómo estos elementos terminan moldeando la cultura de trabajo. A partir de esos hallazgos, la firma elabora diagnósticos y recomendaciones que ayudan a comprender mejor la realidad interna de cada organización.

Durante más de tres décadas, la entidad ha reunido una de las bases de información más amplias sobre clima laboral en el mundo. Ha evaluado a miles de compañías en 170 países y ha recogido la percepción de cerca de 20 millones de trabajadores. Ese recorrido le ha permitido identificar patrones, comparar experiencias y establecer criterios que sirven como referencia internacional para describir qué caracteriza a los lugares donde las personas dicen sentirse bien trabajando.

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