Roger Mina, gerente de EMCALI, denunció penalmente a Harold Viáfara por discriminación racial, injuria y hostigamiento.
Noticias Cali.
El gerente general de las Empresas Municipales de Cali (EMCALI), Roger Mina, presentó una denuncia formal ante la Fiscalía, la Procuraduría y la Personería de Cali contra Harold Viáfara González, presidente del sindicato USE, por presuntos delitos de discriminación racial agravada, hostigamiento, injuria y violencia contra servidor público.
La denuncia, revelada este jueves, detalla declaraciones realizadas por Viáfara en diferentes espacios públicos y redes sociales, donde se refiere a Mina con términos despectivos y racistas, cuestionando su labor al frente de la empresa y deslegitimando su identidad como afrocolombiano.
Roger Mina - Gerente General EMCALI . Harold Viáfara González - presidente del sindicato USE.
El gerente sostiene que no se trata de un conflicto laboral común, sino de un caso de discriminación étnica que trasciende su cargo. En la denuncia, Mina cita diversas intervenciones públicas de Viáfara, quien lo habría señalado con frases abiertamente ofensivas por su origen afrocolombiano.
“Lastimosamente hay negros en Colombia que, así tengan todos los cartones, siguen siendo esclavos, compañeros, por su pobre mentalidad”, afirmó Viáfara en uno de los registros. Vea: Trabajador de Emcali víctima de agresión: empresa exige justicia, esto se sabe
También lo llamó “pequeño burgués” y puso en duda su liderazgo, su compromiso con la comunidad afro y su presencia en el país.
Para Mina, estas afirmaciones no constituyen una simple crítica. A su juicio, se trata de un ataque sistemático que afecta su honra, su imagen pública y su dignidad étnica.
“No puedo quedarme callado ante unos atropellos que no solo me afectan a mí, sino que representan una agresión simbólica contra toda una población históricamente marginada”, señaló.
De lo sindical a lo penal
En el documento radicado ante la Fiscalía, Procuraduría y Personería de Cali, el gerente denuncia que Viáfara ha difundido audios y videos a través de redes sociales en los que lo menciona directamente, con calificativos como “esclavo”, “mediocre”, “corrupto” y “miserable”.
“Estos actos no son opiniones: son delitos. Lo que se ha dicho de mí configura discriminación racial, injuria y violencia psicológica, y está agravado por tratarse de un servidor público”, puntualizó Mina.
El gerente también recalcó que siempre ha sido respetuoso del ejercicio sindical. Enfatizó que conoce de cerca el trabajo gremial y ha participado en negociaciones colectivas a nivel nacional.
Sin embargo, consideró que los señalamientos de Viáfara han desbordado cualquier límite legítimo del derecho a la expresión o a la protesta.
Un precedente necesario
Roger Mina fue enfático en que su objetivo no es personal, sino ético e institucional: sentar un precedente frente a discursos discriminatorios que se mantienen normalizados en el ámbito público y laboral.
“Quiero que haya consecuencias. No solo por mí, sino por toda una comunidad que sigue enfrentando ataques por su color de piel, por su identidad, por su historia. No podemos seguir permitiendo que el racismo se disfrace de opinión”, afirmó.
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Finalmente, hizo un llamado a defender el buen nombre de EMCALI y de sus trabajadores desde el respeto y la decencia. “Recuperar a EMCALI también implica rechazar las prácticas que atentan contra la dignidad humana y manchan la institucionalidad”, concluyó.
Aquí puede descargar la denuncia:
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