El proceso, adelantado por la Comisión Nacional del Servicio Civil, ofrecerá oportunidades para nuevos ingresos y ascensos en la entidad.
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El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) anunció la apertura del concurso de méritos N. 2669 SENA 4, con el cual vinculará a 1.800 personas a cargos de asesores, profesionales, instructores, técnicos y asistenciales.
Según explicó Jorge Eduardo Londoño Ulloa, director general del SENA, este proceso garantizará el ingreso de nuevos funcionarios a la entidad, con un 70% de las plazas disponibles para concurso abierto y el 30% restante para ascensos de empleados de carrera administrativa.
El concurso será gestionado con total independencia por la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) bajo el Acuerdo 207 del 31 de diciembre de 2024. La CNSC publicará el cronograma, los cargos disponibles y los resultados a través de su página web y su aplicativo “SENA 4 | CNSC”. Además, el SENA difundirá la información en su portal oficial y redes sociales.
Londoño Ulloa enfatizó que el proceso se desarrollará exclusivamente a través de la CNSC y el SENA, sin intervención de terceros. “Esperamos que estas 1.800 personas que ingresarán al SENA trabajen por nuestra institución y lleven mayor dignidad a sus familias”, destacó.
Las vacantes estarán disponibles próximamente en el Sistema de Apoyo para la Igualdad, el Mérito y la Oportunidad (SIMO).
Fuente: SENA
Realizado por: Leidy Lisbeth Pascuaza Barco
