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Reforma Pensional: conoce cuáles son los puntos clave aprobados por el Senado

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De convertirse en ley, se espera que la implementación del nuevo sistema pensional inicie en julio de 2025.

Noticias Colombia

La necesidad de reformar el sistema pensional en Colombia ha sido reconocida con urgencia, considerando que solo una de cada cuatro personas en edad de retiro logra pensionarse en la actualidad. 

En este contexto, la reforma pensional propuesta por el gobierno de Gustavo Petro ha alcanzado un hito significativo al ser aprobada en segundo debate por la plenaria del Senado.

Ante este hecho, el presidente Petro se pronunció al respecto: 

«Felicito al Senado por dar un gran paso en la aprobación de un proyecto de ley que busca aumentar la cobertura para que muchas más personas de la tercera edad obtengan una pensión», publicó Petro en su cuenta de X.

Esta reforma tiene como objetivo principal aumentar el número de personas que, al llegar a la vejez, puedan contar con un ingreso digno. 

Después de meses de intensas discusiones y negociaciones, la propuesta logró el respaldo de diversas bancadas, incorporando modificaciones y mejoras que reflejan un consenso entre el gobierno y el Senado.

Uno de los aspectos fundamentales de esta reforma es la afiliación obligatoria de todos los colombianos al sistema público de pensiones. 

Entre los puntos clave de la reforma aprobada se encuentran:

  • Afiliación al sistema público: todos los colombianos estarán afiliados al sistema público de pensiones, con excepción de quienes superen el umbral de ingresos pactados.
  • Es decir que, solo aquellos que ganen más de 2.3 salarios mínimos tendrán la opción de trasladar parte de sus ahorros a cuentas individuales en las Administradoras de Fondos de Pensión (AFP).
  • Beneficios para no cotizantes: personas mayores de 65 años en situación de pobreza recibirán un bono mensual, mientras que aquellos con menos de 300 semanas cotizadas obtendrán un pago único.
  • Pensión anticipada y compartida: se establece la opción de pensión anticipada para quienes tengan mil semanas cotizadas, así como la posibilidad de combinar semanas cotizadas con la pareja para una pensión compartida.
  • Transferencia de ahorros a Colpensiones: los ahorros acumulados en las AFP se transferirán a Colpensiones al momento de solicitar la pensión, que se convertirá en el único administrador de pensiones.
  • Administración de nuevas cotizaciones: las nuevas cotizaciones se dirigirán principalmente a Colpensiones, administradas por el Banco de la República con soporte de gestores especializados.

Además, se ha previsto un fondo para gestionar e invertir los recursos adicionales que ingresen a Colpensiones, con el fin de garantizar su uso eficiente y evitar impactos negativos en el mercado financiero.

Aunque la reforma ha superado el paso crucial en el Senado, aún debe pasar por dos debates adicionales en la Cámara de Representantes y posiblemente requerirá conciliación para su aprobación final como ley. 

Se espera que la implementación del nuevo sistema pensional inicie en julio de 2025, marcando una transición significativa en el panorama de las pensiones en Colombia.

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