El Gobierno Nacional extendió hasta 2026 los incentivos por la generación y permanencia de nuevos empleos, mediante el decreto 1736 del 20 de octubre firmado por los ministerios de Hacienda y Trabajo.
Noticias Colombia.
Incentivos para generar empleos es la estrategia de el Gobierno nacional, a través del Ministerio del Trabajo, el objetivo fundamental es fomentar la creación continua de nuevos empleos y estimular la economía. Las empresas colombianas pueden aplicar pero con requisitos
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A través del Decreto 1736 del 20 de octubre, firmado por el presidente Gustavo Petro, los ministros del Trabajo, Gloria Inés Ramírez, y de Hacienda y Crédito Público, Ricardo Bonilla, han anunciado una excelente noticia para los empleadores en Colombia, la extensión de los incentivos por la generación de nuevos empleos.
Según el decreto, se considerarán empleados a aquellos trabajadores dependientes por los cuales el empleador haya cotizado el mes completo al Sistema General de Seguridad Social en la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (PILA). Además, deben tener un ingreso base de cotización de al menos un salario mínimo legal mensual vigente y estar afiliados como empleados del solicitante en el Registro Único de Afiliación (RUAF), realizando aportes en todos los subsistemas correspondientes.
Cabe resaltar que el el decreto establece que para ser elegibles, las empresas deben haber creado puestos de trabajo formales durante un período mínimo de seis meses a partir de mayo de 2023.
Por ejemplo, si un empleador que contrató trabajadores en mayo y a la fecha lo mantiene vinculado, puede postularse en noviembre y recibir el incentivo por mayo, junio, julio, agosto, septiembre y octubre.
Según el presidente Petro, esta medida tiene como objetivo principal fomentar la generación de empleo y proteger a la fuerza laboral del país.
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¿Cuáles son los beneficios?
Son múltiples los beneficiados de este programa, pues aplica para: las y los empleadores naturales o jurídicos, consorcios, uniones temporales y patrimonios autónomos. Siempre y cuando estén obligados a declarar renta.
¿ De cuánto es el incentivo ?
El incentivo mensual calculado sobre el salario mínimo legal vigente representa, para jóvenes entre 18 y 28 años, el 25%, lo cual representa $290.000. Para mujeres mayores a 28 años equivale al 15%, es decir, $174.000.
Para hombres mayores a 28 años la medida equivale al 10%, lo que representa $116.000.
Entre los documentos requeridos para acceder al beneficio se encuentran: un formulado de solicitud de la entidad financiera; certificación firmada por el empleador; el RUT y el contrato laboral con mínimo seis meses.
“Este incentivo se financiará con cargo a los recursos del Presupuesto General de la Nación, en la sección presupuestal del Ministerio del Trabajo y estará supeditado a la disponibilidad con la que cuente el Gobierno Nacional en el Presupuesto General de la Nación. Para ello se podrá limitar el número de cotizantes a reconocer por empleador. Además, el incentivo a la creación y permanencia de nuevos empleos formales, se aplicará igualmente para aquellos empleadores que vinculen a personas en condición de discapacidad.», explicó la Ministra del Trabajo.
Los trabajadores que estén interesados en aplicar al programa ¨Empleo para la vida¨beneficios económicos para la generación de nuevos empleos, y recibir información de como se hará el proceso deben registrar los datos en el siguiente link:
Formulario Incentivos económicos
Presidente de la República @petrogustavo firma decreto que extiende hasta el 2026 incentivos por generación y permanencia de nuevos empleos.https://t.co/N544oVwb1v pic.twitter.com/DtADjAeHOs
— MinTrabajo (@MintrabajoCol) October 25, 2023
