«Es momento de atender»: El llamado de Min Trabajo a la DIMAYOR y la Federación Colombiana de Fútbol
Por medio de un oficio, el Ministerio de Trabajo notificó a la Federación Colombiana de Fútbol y a la DIMAYOR, para iniciar negociaciones con el sindicato de futbolistas asociados en ACOLFUTPRO. Foto tomada de @MinTrabajoCol.
Por medio de un oficio, el Ministerio de Trabajo notificó a la Federación Colombiana de Fútbol y a la DIMAYOR, para iniciar negociaciones con el sindicato de futbolistas asociados en ACOLFUTPRO.
Noticias Colombia.

«Ante la negativa por parte de la Federación Colombiana de Fútbol, FCF y la División Mayor del Fútbol Colombiano», DIMAYOR, para negociar el pliego de peticiones presentado por la Asociación Colombiana de Futbolistas Profesionales, ACOLFUTPRO, desde hace cuatro años, MinTrabajo mediará.

El Ministerio de Trabajo, ha lanzado el último llamado; con el fin que las partes se reúnan, ya que se iniciará el procedimiento administrativo sancionatorio por la presunta vulneración del artículo 433 del Código Sustantivo del Trabajo.

¿Que evidenció el Ministerio de Trabajo?

Según el mandato expedido el pasado lunes 04 de septiembre del presente año, por el coordinador del Grupo Interno de Trabajo de la Unidad de Investigaciones Especiales del Ministerio del Trabajo, se señala que existe mérito para la formulación de cargo tanto a la Federación como a la Dimayor.

«El empleador directo de los futbolistas no es la Federación Colombiana de Fútbol, ni la División Mayor del Fútbol Colombiano, y que estos no son los que firman la relación contractual, no son los que pagan los salarios, ni cancelan la seguridad social, sí tienen incidencia en ciertas relaciones jurídicas, que pueden ser sujeto de negociación colectiva a Asociación Colombiana de Futbolistas Profesionales, ACOLFUTPRO, por esta razón, tendría la obligación de iniciar las negociaciones» aclararon desde el ministerio.

Cabe resaltar que, la formulación de cargos implicaría la apertura de un proceso administrativo sancionatorio con multas que podrían ir desde 5 hasta 10 millones de pesos diarios, por cada día de mora, en el inicio de las conversaciones del pliego de peticiones.

El conflicto inició en septiembre de 2019 cuando más de mil futbolistas de cerca de 35 clubes, aprobaron un pliego de peticiones que contiene aspiraciones para mejorar sus condiciones de trabajo.

«El Gobierno del Cambio tiene interés de promover el diálogo social en todas las instancias, por ello hemos querido durante todo nuestro año de gobierno que se llegue a una amigable salida al diferendo sin que haya sido posible, por la posición que sostiene la parte empleadora» indicó Gloria Inés Ramírez, ministra de Trabajo.

Así mismo, Ramírez enfatizó que, «nosotros hemos sostenido la necesidad de que se respeten los convenios internacionales que hacen parte de nuestra legislación y por eso no permitiremos que se vulneren».

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