No solo ofrecen salarios competitivos, sino que también tienen una alta demanda de empleo en Colombia.
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Estudiar en el Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena) es la oportunidad para muchos jóvenes que no cuentan con los recursos necesarios para pagar una carrera profesional universidad privada o, en su defecto, quienes no pasan los exámenes para ingresar a cualquier universidad pública de Colombia.
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La entidad, adscrita al Ministerio del Trabajo de Colombia y que goza de autonomía administrativa, cuenta con una gran oferta educativa en formación técnica o tecnológica en distintas áreas, que van desde lo administrativo hasta lo industrial o agropecuario, por
Recientemente, revelaron cuáles son las carreras mejores pagadas del Sena, que ofrecen a sus graduandos la oportunidad de ganar muchos más del mínimo, que actualmente está en $ 1.300.000 más el auxilio de transporte de 162 mil pesos, para u total de $1.462.000 más prestaciones de ley.
Cuáles son las carreras mejor pagadas del Sena
Según un estudios de la Universidad Isep, recopilada por RCN Radio, las tres carreras técnicas o tecnólogas del Servicio Nacional de Aprendiza (Sena) que mejor remuneración da a quienes ingresan al mercado laboral después de pasar su etapa de aprendiz son las siguientes
- Desarrollo de Software: entre $ 1.500.000 y $ 1.800.000, con o sin experiencia.
- Análisis de Sistemas IT: entre $ 1.500.000 y $1’800.000, con o sin experiencia.
- Marketing Digital: entre $ 1.500.000 y $1.800.000, con o sin experiencia.
Otras carrera que también brindan buenos salarios
- Seguridad Digital: $1’500.000
- Mecánica Automotriz: $1’500.000
- Gestión de talento humano: $1’600.000
- Producción Multimedia: $1’500.000
- Comercialización de productos masivos: $1’400.000
- Energías renovables: $1’600.000
- Mantenimiento electrónico: $1’500.000
- Cheo o cocinero: $ 1.600.000.
Cabe agregar que estos salarios dependen mucho del tipo de empresa y de la experiencia laboral que tengan el técnico o tecnólogo, ya que como es habitual en el mercado laboral, las compañías que generan más ingresos suelen pagar mejor a sus trabajadores que aquellas que son competencia, pero que son negocios mucho más pequeños.
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