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¿Qué tanto conoce de cómo, por qué y cuándo deben pagarle las cesantías?

Las cesantías son obligatorias.

A. S. ECONOMÍA.

 

Es un derecho que tiene el empleado y una obligación del empleador, y hasta máximo el 14 de febrero hay plazo para pagar las cesantías.

Recuerde que se paga a quien tiene contrato con todas las prestaciones sociales, ya sea fijo o a término indefinido.

“Es un ahorro que tienen disponible para el pago parcial del crédito hipotecario o educativo”, reseña Publimetro.

También como un auxilio si queda desempleado.

Las cesantías corresponden a un mes de salario por cada año trabajado o proporcional al tiempo de servicio, indica Noticias RCN.

 

Y debe tener en cuenta que no se le paga al trabajador, sino al fondo administrador.

 

¿Cómo calcular lo que deberán pagarle?

Si usted laboró todo el 2018, las puede calcular así:

– Divida su salario mensual en (12) meses
– Multiplíquelo por los meses (x) que trabajó durante 2018.
– El resultado será el dinero que le llegará a su fondo administrador de cesantías.

Es importante que se asegure que se le haga el depósito a su fondo.

Si esto no ocurre y el día que lo despidan o renuncie se las pagan directamente a usted, no habrá generado nada para por ejemplo, para comprar vivienda.

La Ley 50 de 1990 es la que regula las normas que rigen las cesantías, recuerda La República.

 

Foto de portada: Colfondos.

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